23.3 – Mettre en œuvre un plan d’action pour le marché du travail
Les professionnelles et professionnels du développement de carrière (PDC) travaillent avec des partenaires communautaires et des spécialistes de l’emploi pour favoriser une mise en œuvre réussie des plans d’action pour le marché du travail. Une collaboration fructueuse entre les PDC et les partenaires communautaires aide les collectivités à atteindre leurs objectifs à long terme, mettant à profit des partenariats pour favoriser le développement économique.
23.2 – Élaborer un plan d’action pour le marché du travail
Les professionnelles et professionnels du développement de carrière (PDC) participent à l’élaboration de plans d’action pour le marché du travail afin de relever les défis liés à la main-d’œuvre.
23.1 – Évaluer les besoins du marché du travail
Les professionnelles et professionnels du développement de carrière (PDC) contribuent à l’évaluation des besoins du marché du travail d’une région ou d’une ville donnée. Ils s’efforcent d’en cerner les défis et enjeux, d’établir et de mettre à jour l’information qui s’y rapporte, ainsi que d’en favoriser la diffusion et l’accessibilité. Les PDC collaborent avec des intervenant·e·s qui participent au développement économique et social de leur communauté.
22.3 – Soutenir les employeurs et le personnel dans l’élaboration de stratégies de maintien en emploi
22.2 – Soutenir les employeurs dans l’élaboration de stratégies de recrutement et d’embauche
Les professionnelles et professionnels du développement de carrière (PDC) aident les employeurs à élaborer des stratégies de recrutement et d’embauche pour favoriser la création d’un milieu de travail diversifié et inclusif. Les PDC établissent des relations à long terme avec des employeurs de l’ensemble des industries pour les aider à formuler des exigences d’emploi, développer des stratégies de recrutement et d’embauche ainsi que rechercher dans des bases de données les candidatures qui répondent le mieux à ces exigences.
22.1 – Collaborer avec des employeurs pour créer des possibilités d’emploi
Les professionnelles et professionnels du développement de carrière (PDC) collaborent avec des employeurs et des partenaires communautaires dans le but de créer des possibilités d’emploi pour leur clientèle.
