22.3 – Soutenir les employeurs et le personnel dans l’élaboration de stratégies de maintien en emploi
22.2 – Soutenir les employeurs dans l’élaboration de stratégies de recrutement et d’embauche
Les professionnelles et professionnels du développement de carrière (PDC) aident les employeurs à élaborer des stratégies de recrutement et d’embauche pour favoriser la création d’un milieu de travail diversifié et inclusif. Les PDC établissent des relations à long terme avec des employeurs de l’ensemble des industries pour les aider à formuler des exigences d’emploi, développer des stratégies de recrutement et d’embauche ainsi que rechercher dans des bases de données les candidatures qui répondent le mieux à ces exigences.
22.1 – Collaborer avec des employeurs pour créer des possibilités d’emploi
Les professionnelles et professionnels du développement de carrière (PDC) collaborent avec des employeurs et des partenaires communautaires dans le but de créer des possibilités d’emploi pour leur clientèle.
