{"id":25586,"date":"2024-06-11T13:40:29","date_gmt":"2024-06-11T17:40:29","guid":{"rendered":"https:\/\/cdpc-cedc.ca\/competency-framework\/24-2-elaborer-des-strategies-de-promotion-et-de-defense-des-interets\/"},"modified":"2024-06-11T13:40:29","modified_gmt":"2024-06-11T17:40:29","slug":"24-2-elaborer-des-strategies-de-promotion-et-de-defense-des-interets","status":"publish","type":"competency-framework","link":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/competency-framework\/24-2-elaborer-des-strategies-de-promotion-et-de-defense-des-interets\/","title":{"rendered":"24.2 &#8211; \u00c9laborer des strat\u00e9gies de promotion et de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats"},"author":1,"parent":0,"menu_order":9,"template":"","competency-category":[185],"competency-series":[187],"class_list":["post-25586","competency-framework","type-competency-framework","status-publish","hentry","competency-category-implication-sociale-et-leadership","competency-series-24-politiques-publiques-et-defense-des-interets"],"acf":{"purpose_context":"Les professionnelles et professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re (PDC) font la promotion de strat\u00e9gies bas\u00e9es sur des politiques afin de favoriser le d\u00e9veloppement \u00e9conomique et le progr\u00e8s social.","effective_performance":"<ul class=\"cf-items\"> \t<li><strong>D1.<\/strong> D\u00e9finir des objectifs mesurables en mati\u00e8re de promotion et de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats, en tenant compte des \u00e9l\u00e9mentssuivants :<ul> \t<li>Vision et \u00e9nonc\u00e9 de mission de l\u2019organisation<\/li> \t<li>Politique nationale sur la question<\/li> \t<li>Environnement politique<\/li> \t<li>Opinion publique actuelle<\/li><\/ul>\n<\/li>\n \t<li><strong>D2.<\/strong> Cerner le public vis\u00e9, par exemple :\n<ul>\n \t<li>Alli\u00e9s<\/li>\n \t<li>Opposants<\/li>\n \t<li>D\u00e9cideurs<\/li>\n \t<li>Figures d\u2019influence, par exemple :\n<ul>\n \t<li>Famille<\/li>\n \t<li>Dirigeants communautaires<\/li>\n \t<li>Communaut\u00e9 internationale<\/li>\n \t<li>D\u00e9cideurs politiques<\/li>\n \t<li>M\u00e9dias<\/li>\n \t<li>Universitaires<\/li>\n \t<li>Experts<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li><strong>D3.<\/strong> Choisir des strat\u00e9gies de sensibilisation, par exemple :\n<ul>\n \t<li>Organiser une conf\u00e9rence de presse.<\/li>\n \t<li>Lancer une campagne sur les m\u00e9dias sociaux.<\/li>\n \t<li>Cr\u00e9er des sites Web d\u2019information.<\/li>\n \t<li>Organiser des activit\u00e9s de coalition.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li><strong>D4.<\/strong> \u00c9laborer un plan d\u2019action, par exemple :\n<ul>\n \t<li>Classer les activit\u00e9s par ordre de priorit\u00e9.<\/li>\n \t<li>Recenser les ressources n\u00e9cessaires (p. ex. ressources humaines, technologiques, financi\u00e8res et\nmat\u00e9rielles).<\/li>\n \t<li>\u00c9tablir un calendrier.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li><strong>D5.<\/strong> Mettre en \u0153uvre le plan d\u2019action.<\/li>\n<\/ul>","knowledge_understanding":"<ul class=\"cf-items\">\n \t<li><strong>C1.<\/strong> Contexte \u00e9conomique, politique et social actuel dans le domaine du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/li>\n<\/ul>","Contextual Variables":"Les PDC peuvent \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 \u00e9laborer des strat\u00e9gies de promotion et de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats dans des situations difficiles (p. ex. ressources et moyens financiers limit\u00e9s, gestion inad\u00e9quate des risques, r\u00e9seau d\u2019intervenants peu d\u00e9velopp\u00e9).","terms":"","sources_resources":"Cohen, D. et coll. <em>Manuel de plaidoyer : Orienter les d\u00e9cisions visant \u00e0 am\u00e9liorer la vie des enfants. 1\u00e8re \u00e9dition.<\/em> Fonds des Nations Unies pour l\u2019enfance (UNICEF), New York, 2010. <a href=\"https:\/\/www.unicef.fr\/sites\/default\/files\/userfiles\/manuel_plaidoyer.pdf\">https:\/\/www.unicef.fr\/sites\/default\/files\/userfiles\/manuel_plaidoyer.pdf<\/a>","criticality":"somewhat_critical","frequency":"circumstantially","level_of_difficulty":"very_hard","time_to_proficiency":"Les PDC doivent avoir jou\u00e9 un r\u00f4le de soutien au cours de l\u2019\u00e9laboration d\u2019une politique de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats. Ils doivent \u00e9galement poss\u00e9der une expertise reconnue dans le domaine du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re, occuper un poste d\u2019autorit\u00e9 au sein d\u2019une organisation et entretenir un r\u00e9seau de relations personnelles, publiques, professionnelles et organisationnelles.","autonomy":"Les PDC exercent habituellement cette comp\u00e9tence <strong>sans supervision<\/strong>, et <strong>de fa\u00e7on individuelle<\/strong>.","automation":"Il est <strong>peu probable<\/strong> que cette comp\u00e9tence s'automatise.","requisites":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-framework\/25586","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-framework"}],"about":[{"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/competency-framework"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-framework\/25586\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"competency-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-category?post=25586"},{"taxonomy":"competency-series","embeddable":true,"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-series?post=25586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}