{"id":25519,"date":"2024-06-11T13:38:13","date_gmt":"2024-06-11T17:38:13","guid":{"rendered":"https:\/\/cdpc-cedc.ca\/competency-framework\/7-3-planifier-et-organiser-son-travail\/"},"modified":"2024-06-11T13:38:13","modified_gmt":"2024-06-11T17:38:13","slug":"7-3-planifier-et-organiser-son-travail","status":"publish","type":"competency-framework","link":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/competency-framework\/7-3-planifier-et-organiser-son-travail\/","title":{"rendered":"7.3 &#8211; Planifier et organiser son travail"},"author":1,"parent":0,"menu_order":77,"template":"","competency-category":[161],"competency-series":[167],"class_list":["post-25519","competency-framework","type-competency-framework","status-publish","hentry","competency-category-pratique-professionnelle","competency-series-7-sante-et-bien-etre"],"acf":{"purpose_context":"Les professionnelles et professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re (PDC) planifient et organisent leurs activit\u00e9s de travail en impliquant leurs coll\u00e8gues et en consid\u00e9rant les ressources disponibles afin d\u2019atteindre les objectifs de leur organisation.","effective_performance":"<ul class=\"cf-items\"> \t<li><strong>D1.<\/strong> Passer en revue les activit\u00e9s professionnelles :<ul> \t<li>Gestion de la charge de travail (p. ex. entrevue d\u2019accueil, d\u00e9termination des besoins, mise en \u0153uvre,\u00e9valuation, suivi des progr\u00e8s)<\/li> \t<li>Documentation et production de rapports<\/li> \t<li>Renforcement des capacit\u00e9s (p. ex. assurer la liaison avec des partenaires et des organismes)<\/li> \t<li>\u00c9valuation de programmes<\/li> \t<li>Ateliers de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/li>\n \t<li>Perfectionnement professionnel<\/li>\n \t<li>Collaboration avec ses coll\u00e8gues<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li><strong>D2.<\/strong> \u00c9tablir des priorit\u00e9s.<\/li>\n \t<li><strong>D3.<\/strong> D\u00e9terminer les t\u00e2ches prioritaires.<\/li>\n \t<li><strong>D4.<\/strong> Estimer le temps et les efforts requis pour remplir chaque t\u00e2che.<\/li>\n \t<li><strong>D5.<\/strong> D\u00e9terminer les ressources requises (p. ex. \u00e9quipement, personnel, ressources financi\u00e8res).<\/li>\n \t<li><strong>D6.<\/strong> Coordonner son travail avec d\u2019autres professionnel\u00b7le\u00b7s, selon les besoins.<\/li>\n \t<li><strong>D7.<\/strong> Planifier ses activit\u00e9s (p. ex. activit\u00e9s quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles).<\/li>\n \t<li><strong>D8.<\/strong> \u00c9valuer les progr\u00e8s.<\/li>\n \t<li><strong>D9.<\/strong> Ajuster au besoin.<\/li>\n<\/ul>","knowledge_understanding":"<ul class=\"cf-items\">\n \t<li><strong>C1.<\/strong> Outils et ressources de gestion des dossiers<\/li>\n<\/ul>","Contextual Variables":"Si la charge de travail et les \u00e9ch\u00e9ances ne sont pas du ressort des PDC, l\u2019\u00e9tablissement des priorit\u00e9s devient encore plus important.\n\nDivers outils technologiques peuvent faciliter le processus de planification, d\u2019organisation et de suivi du travail","terms":"<strong>Charge de travail<\/strong> : nombre de dossiers en cours dont s\u2019occupent une ou un PDC \u00e0 une p\u00e9riode donn\u00e9e","sources_resources":"","criticality":"somewhat_critical","frequency":"timely","level_of_difficulty":"minimal_difficulty","time_to_proficiency":"Pour ma\u00eetriser cette comp\u00e9tence, les PDC doivent acqu\u00e9rir au moins un an d\u2019exp\u00e9rience en gestion de charge de travail.","autonomy":"Les PDC exercent habituellement cette comp\u00e9tence <strong>sans supervision<\/strong>, et <strong>de fa\u00e7on individuelle<\/strong>.","automation":"Il est <strong>peu probable<\/strong> que cette comp\u00e9tence s'automatise.","requisites":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-framework\/25519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-framework"}],"about":[{"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/competency-framework"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-framework\/25519\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"competency-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-category?post=25519"},{"taxonomy":"competency-series","embeddable":true,"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-series?post=25519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}