{"id":25498,"date":"2024-06-11T13:37:35","date_gmt":"2024-06-11T17:37:35","guid":{"rendered":"https:\/\/cdpc-cedc.ca\/competency-framework\/1-4-proteger-les-renseignements-et-dossiers\/"},"modified":"2024-06-11T13:37:35","modified_gmt":"2024-06-11T17:37:35","slug":"1-4-proteger-les-renseignements-et-dossiers","status":"publish","type":"competency-framework","link":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/competency-framework\/1-4-proteger-les-renseignements-et-dossiers\/","title":{"rendered":"1.4 &#8211; Prot\u00e9ger les renseignements et dossiers"},"author":1,"parent":0,"menu_order":98,"template":"","competency-category":[161],"competency-series":[160],"class_list":["post-25498","competency-framework","type-competency-framework","status-publish","hentry","competency-category-pratique-professionnelle","competency-series-1-responsabilite-professionnelle"],"acf":{"purpose_context":"Les professionnelles et professionnels du d\u00e9veloppement de carri\u00e8re (PDC) obtiennent le consentement de leurs client\u00b7e\u00b7s afin de recueillir, conserver et partager des renseignements personnels. Les PDC g\u00e8rent et prot\u00e8gent la confidentialit\u00e9 des renseignements recueillis et se conforment aux lois s\u2019appliquant au stockage de renseignements personnels.","effective_performance":"<ul class=\"cf-items\"> \t<li><strong>D1.<\/strong> Expliquer la raison d\u2019\u00eatre des dossiers de renseignements personnels.<\/li> \t<li><strong>D2.<\/strong> Expliquer comment les dossiers sont stock\u00e9s, prot\u00e9g\u00e9s et g\u00e9r\u00e9s, par exemple :<ul> \t<li>Mesures de s\u00e9curit\u00e9 (p. ex. cryptage, acc\u00e8s limit\u00e9)<\/li> \t<li>Dur\u00e9e du stockage<\/li><\/ul><\/li> \t<li><strong>D3.<\/strong> Expliquer le droit \u00e0 la confidentialit\u00e9.<\/li>\n \t<li><strong>D4.<\/strong> Expliquer les circonstances justifiant une violation de l\u2019entente de confidentialit\u00e9, par exemple :\n<ul>\n \t<li>Motifs raisonnables de croire que la personne cliente repr\u00e9sente un danger pour sa propre personne ou pour\nautrui<\/li>\n \t<li>Motifs raisonnables de croire que la personne cliente \u00e2g\u00e9e de moins de 17 ans risque d\u2019\u00eatre victime de violence\nou de n\u00e9gligence<\/li>\n \t<li>Divulgation de s\u00e9vices sexuels, tel que requis par les professionnels de la sant\u00e9 r\u00e9glement\u00e9s<\/li>\n \t<li>Dossiers faisant l\u2019objet d\u2019une assignation par le tribunal<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li><strong>D5.<\/strong> Obtenir le consentement \u00e9clair\u00e9 des client\u00b7e\u00b7s aux fins suivantes :\n<ul>\n \t<li>Collecte et stockage de donn\u00e9es<\/li>\n \t<li>Divulgation de dossiers<\/li>\n \t<li>Transfert de dossiers<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li><strong>D6.<\/strong> Assurer un transfert s\u00e9curis\u00e9 des dossiers (p. ex. messagerie s\u00e9curis\u00e9e, transmission en ligne crypt\u00e9e, sac \u00e0\ncadenas ou bo\u00eete \u00e9tiquet\u00e9e \u00ab\u2009Confidentiel\u2009\u00bb avec une mention \u00ab\u2009Renvoyez au destinataire\u2009\u00bb).<\/li>\n \t<li><strong>D7.<\/strong> Utiliser les renseignements recueillis uniquement aux fins pr\u00e9vues.<\/li>\n \t<li><strong>D8.<\/strong> Prot\u00e9ger les dossiers et la documentation, par exemple :\n<ul>\n \t<li>Ne pas laisser des documents priv\u00e9s sans surveillance.<\/li>\n \t<li>\u00c9tiqueter les documents confidentiels, s\u2019il y a lieu.<\/li>\n \t<li>Restreindre l\u2019acc\u00e8s aux personnes autoris\u00e9es seulement.<\/li>\n \t<li>Garder les \u00e9crans d\u2019ordinateur \u00e0 l\u2019abri de la vue d\u2019autrui.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li><strong>D9.<\/strong> Appliquer des ententes de non-divulgation lors de partage d\u2019informations avec les personnes autoris\u00e9es (p. ex.\nautres professionnels).<\/li>\n \t<li><strong>D10.<\/strong> Faire preuve de discr\u00e9tion lors de discussions portant sur des renseignements confidentiels :\n<ul>\n \t<li>S\u2019assurer que la personne d\u00e9tienne un acc\u00e8s autoris\u00e9 \u00e0 l\u2019information (p. ex. entente de non-divulgation sign\u00e9e).<\/li>\n \t<li>Discuter d\u2019informations sensibles en priv\u00e9 uniquement.<\/li>\n \t<li>Ne divulguer que les renseignements requis.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li><strong>D11.<\/strong> Tenir les dossiers \u00e0 jour :\n<ul>\n \t<li>V\u00e9rifier l\u2019exactitude des renseignements.<\/li>\n \t<li>Mettre \u00e0 jour l\u2019information lorsque n\u00e9cessaire.<\/li>\n \t<li>D\u00e9truire les dossiers conform\u00e9ment aux exigences juridiques.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li><strong>D12.<\/strong> Assurer le stockage des dossiers :\n<ul>\n \t<li>Restreindre l\u2019acc\u00e8s aux personnes autoris\u00e9es seulement.<\/li>\n \t<li>Faire des copies de sauvegarde des fichiers \u00e9lectroniques sur une base r\u00e9guli\u00e8re.<\/li>\n \t<li>V\u00e9rifier le bon fonctionnement et la mise \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8re des logiciels antivirus et anti-programmes\nmalveillants.<\/li>\n \t<li>V\u00e9rifier le syst\u00e8me sur une base r\u00e9guli\u00e8re afin de d\u00e9tecter les virus possibles.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n \t<li><strong>D13.<\/strong> Signaler les violations de confidentialit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>","knowledge_understanding":"<ul class=\"cf-items\">\n \t<li><strong>C1.<\/strong> Code de d\u00e9ontologie<\/li>\n \t<li><strong>C2.<\/strong> Lois et proc\u00e9dures li\u00e9es \u00e0 la confidentialit\u00e9 et \u00e0 la vie priv\u00e9e (p. ex. la <em>Loi sur la protection des\nrenseignements personnels et les documents \u00e9lectroniques<\/em> [LPRPDE])<\/li>\n \t<li><strong>C3.<\/strong> Politiques et proc\u00e9dures organisationnelles concernant la confidentialit\u00e9<\/li>\n \t<li><strong>C4.<\/strong> Technologie de stockage de donn\u00e9es s\u00e9curis\u00e9e (p. ex. base de donn\u00e9es num\u00e9riques)<\/li>\n<\/ul>","Contextual Variables":"La l\u00e9gislation provinciale peut disposer de lignes directrices ou de restrictions suppl\u00e9mentaires sur l\u2019enregistrement, le stockage et le traitement des donn\u00e9es confidentielles des client\u00b7e\u00b7s.","terms":"","sources_resources":"","criticality":"very_critical","frequency":"routinely","level_of_difficulty":"moderate_difficulty","time_to_proficiency":"Les PDC doivent acqu\u00e9rir au moins une ann\u00e9e d\u2019exp\u00e9rience aupr\u00e8s d\u2019un minimum de 40 client\u00b7e\u00b7s distincts repr\u00e9sentant un large \u00e9ventail d\u2019individus.","autonomy":"Les PDC exercent habituellement cette comp\u00e9tence <strong>sans supervision<\/strong>, et <strong>de fa\u00e7on individuelle<\/strong>.","automation":"Il est <strong>plut\u00f4t probable<\/strong> que cette comp\u00e9tence s'automatise.","requisites":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-framework\/25498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-framework"}],"about":[{"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/competency-framework"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-framework\/25498\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"competency-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-category?post=25498"},{"taxonomy":"competency-series","embeddable":true,"href":"https:\/\/learningcentre.ccdf.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/competency-series?post=25498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}