Topic 4: outils et information pour mieux manœuvrer
Aider nos clients/étudiants
Comment pouvons-nous aider nos étudiants/client à manœuvrer? Comment pouvons-nous les aider( et nous aider, nous) a ce montrer stratégique dans leur développement de carrière? Comment les aider à être davantage conscients des possibilités?
Voici plusieurs approches tirées de notre catalogue de notre centre d’apprentissage pour nous aider à mieux manœuvrer.
Nous vous invitons à découvrir et expérimenter chaque outil. La section ressources contient des fiches que vous pouvez partager avec vos clients et étudiants. La première page de chaque document vous indique comment animer l’activité en individuel ou en groupe.
Changement sur le marché du travail
comme vous l’avez constaté, de nombreux facteurs influence l’évolution du marché du travail. Les industries/secteurs de notre communauté vont et viennent, et de nouveaux secteurs/industries émergent. De nouveaux rôles apparaissent alors que d’autres disparaissent. Heureusement, ces changements ne se produisent pas si rapidement que vous devez réviser vos analyses tous les jours ou toutes les semaines. La plupart de ces changements peuvent être prédits ou observés simplement en restant à l’affût des enjeux du marché du travail et en suivant les autres transformations en cours dans votre communauté et dans le monde.
Sources de l’IMT
Pensez aux sources d’information sur le marché du travail (IMT) que vous connaissez. Voici quelques exemples courants :
- journaux et magazines,
- Médias sociaux
- site internet
- Amis et famille
- chambres de commerce
- Réseautage
- activités de bénévolat
Les 3P
L’IMT (tant formelle qu’informelle) se présente sous toutes sortes de formes et de tailles-les sources sont multiples et variées. Il peut être un processus difficile pour les clients/étudiants. Pour eux il peut être utile de penser à 3 grandes catégories d’IMT.
Papier
Incluant les informations récoltées à la fois sur papier(par exemple,
journaux magazines et rapports) et en version électronique.
Personnes
incluant les informations obtenues auprès de personnes dans leur propre réseau et dans le réseau de leurs connaissances, de même que grâce à des interactions sur les médias sociaux et des entretiens.
Participation
incluant les informations tirées de stages d’observation, d’activités de bénévolat, d’expérience de travail et d’activité en ligne, comme la participation à un forum de discussion sur LinkedIn.
Activité d’analyse des nouvelles
cette activité est une bonne occasion d’appliquer votre compréhension de la structure du marché du travail à des événements réels dans l’actualité. Elle vous aidera à trouver de l’IMT dans des sources imprimées informelles. Pour réaliser cette activité, vous devez choisir une nouvelle dans un quotidien papier ou un journal en format électronique. Les articles si dessous peuvent vous servir d’exemple.
Links up : MTQ, LAVAL,
Links down : Brasserie, Mine
Links down : With new, Ministers
Question pour l’analyse des nouvelles
Lisez l’article, puis répondez aux questions suivantes
Que dit cet article sur le marché du travail
Tapez votre texte ici
Quelle tendance pouvez-vous identifier à la lecture de cet article? Pouvez-vous percevoir des :
- tendances internationales/IMT
- tendances nationales/IMT
- tendances provinciales/IMT
- tendances locales/IMT
Tapez votre texte ici
Quel produits/service pourrait être nécessaire pour répondre à ces tendances
Tapez votre texte ici
Que suggère l’article en termes d’opportunités potentielles sur le marché du travail?
Tapez votre texte ici
Activité : force fiable
Nos forces fiables sont des compétences et des aptitudes transférables sur lesquelles nous nous appuyons pour effectuer toutes sortes d’activités. Souvent, elles font tellement partie de nous que nous les prenons pour acquises.
Dans la prochaine activité, vous aurez l’occasion de réfléchir à quelque chose que vous avez réalisé avec succès, que vous avez aimé faire et-après réflexion-donc vous êtes fier. Ça peut être une petite ou une grande réalisation, peu importe.
Par example:
- J’ai reçu une visite inattendue et, même si je n’étais pas préparé, j’ai servi un excellent repas.
- la semaine dernière au travail, j’ai dû apprendre à utiliser un nouveau système d’exploitation. Même si j’étais intimidé au départ, je l’ai fait et je suis maintenant en train d’aider d’autres membres de mon équipe à l’utiliser.
Vous trouverez un document dans la section ressources pour vous aider à réaliser cette activité avec un client ou un étudiant.
Le pouvoir du réseautage
une importante stratégie pour bien manœuvrer est le réseautage-soit développer, maintenir et mobiliser des relations. Il n’est pas nécessaire que tous les membres de nos réseaux nous aiment(bien que cela soit agréable). Bien souvent, des gens dans notre communauté peuvent nous fournir les informations ou conseils d’experts dont nous avons besoin, partager leur expérience ou encore nous mettre en lien avec d’autres personnes pour développer notre réseau.
Commence par Moi vers D’autres sources, un cercle après l’autre.
Trouver de l’information dans votre réseau
Parfois les gens veulent aider, mais ils ont simplement besoin d’une raison. Comment vous ou vos clients/étudiants vous pouvez trouver ces personnes? Vous trouverez ci-dessous une réflexion que vous pouvez réaliser, pour vous et avec vos clients, afin de découvrir la puissance de votre réseau personnel ou professionnel. La section ressources contient un document pour vous aider à réaliser cette activité.
La section ressources contient un document pour vous aider à réaliser cette activité.
Pensez à quelque chose que vous aimeriez apprendre. Si vous le souhaitez, mentionné ce désir d’apprendre à 3-5 personnes dans votre bureau, école ou quartier. Posez leur les questions suivantes :
- avez-vous des informations ou une expertise à ce sujet?
- Connaissez-vous quelqu’un qui détient cette information ou cette expertise?
- Connaissez-vous quelqu’un qui pourrait probablement me mettre en contact avec une personne qui dispose des informations ou de l’expertise nécessaire?
Combien de noms vous ont-ils suggérés?
Manoeuvrez votre réseau
de précieux réseaux existent, souvent juste sous notre nez cet exercice simple peut être réalisé avec des clients et des étudiants, pour leur montrer que leur réseautage peut être très efficace si on est en mesure de verbaliser ses besoins. Les gens sont généralement heureux d’aider, mais ils ne peuvent pas le faire s’ils ne savent pas que le besoin existe. Ceci est vrai pour la recherche d’informations, de conseils et d’expertise, que pour la recherche d’emploi.
Le marché du travail d’aujourd’hui peut sembler impénétrable, avec tous ces formulaires de candidature en ligne et la sélection des candidats souvent basés sur des mots-clés spécifiques. Une stratégie pour bien manœuvrer consiste à trouver divers moyens de faire passer le mot Quant au type de travail que vous cherchez et à mobiliser le plus vaste réseau possible, afin que ces personnes deviennent vos alliés dans la recherche d’emploi.
