Topic 1: Qu’est-ce qu’on entend par sens?
Pourquoi travaillons-nous?
Imaginez que vous êtes journaliste et que l’on vous a confié la mission de découvrir l’attrait des clubs de lecture. Lors d’une entrevue, vous demandez aux membres du club de lecture locale : pourquoi aimez-vous lire? Vous êtes surpris par la variété de leurs réponses. Un premier membre souligne qu’il aime la solitude et le calme; un autre était qu’il apprécie la façon dont un livre capte son imagination, Tandis qu’un 3e affirme qu’il aime lire parce qu’il veut partager ce qu’il a lu avec les autres.
Les raisons
La raison et les réponses à la question pourquoi? change en fonction de l’individu. De la même façon, la question de savoir pourquoi nous travaillons suscite des réponses différentes. Nous retirons tous quelque chose dès notre travail cela peut être une compensation financière, mais aussi un sentiment d’identité, des liens sociaux, des défis, de l’estime de soi, du pouvoir, un sentiment de contribution, une certaine valorisation ou encore l’impression de faire partie d’une communauté. La liste est longue et ne s’arrête pas là
Vos 3 raisons
Réfléchissez aux 3 raisons pour lesquelles vous travaillez
- Tapez votre texte ici
- Tapez votre texte ici
- Tapez votre texte ici
Éliminer une raison
Maintenant, essayez de n’en choisir que 2. Si vous devriez éliminer une raison laquelle choisiriez-vous? Faites-la glisser dans la montgolfière
Choisir une seule raison
Comment est-il ou était-ce difficile pour vous ?
Les raisons pour lesquelles nous travaillons constituent d’importantes sources de motivation d’inspiration et d’ancrage. Or, peu d’entre nous, voire personne, considèrent leur travail rémunéré comme le seul sens dans leur vie. Nos raisons peuvent se trouver dans d’autres sphères de nos vies. Mais si nous trouvons un travail qui cadre bien avec nos raisons, nous aurons plus susceptibles d’être motivés à préserver, à réussir et à progresser dans notre carrière.
