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SUMMARY:Month | ChatCDP
DESCRIPTION:ChatCDP –  Open Discussion / Your Topics \nThe Career Development Professional Centre is thrilled to bring you ChatCDP – an opportunity to meaningfully connect with others working within career development and employment services\, from coast to coast to coast. \nChatCDP is for those who crave connections with colleagues. It is an opportunity to embrace the power of collaboration as CDPs from various backgrounds\, work settings\, and regions unite to lean on and learn from each other\, share insights\, celebrate successes\, and experience the power of career development. \nTogether\, we’ll create a dynamic and connected Canadian CDP Community where everyone has a voice—one chat at a time! \nImportant Notes: \n\nThis session is capped at 30 attendees to foster meaningful engagement.\nIf you can no longer attend\, please email Annika Laale at a.laale@ccdf.ca so we can offer your spot to someone else.\nIf demand is high\, we’ll aim to add more sessions to the schedule!
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SUMMARY:Gestion du changement
DESCRIPTION:Pourquoi participer :  \n\nDes études de cas qui présentent des réalisations\, des succès et des défis reliés à la gestion du changement\nDes outils concrets pour poursuivre la réflexion dans son organisation\nDes conférenciers de marque qui présentent les meilleures pratiques liées à la gestion du changement\nLa mise en relation de joueurs clés en gestion du changement dans un cadre dynamique et motivant\nUne occasion d’échanger en personne avec ses pairs et développer de nouveaux liens d’affaires\n\nÀ qui s’adresse cet événement? \nCette conférence s’adresse à toute personne responsable de la gestion du changement à la recherche de stratégies\, de méthodes et de solutions pratiques pour une démarche réussie.
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SUMMARY:Journée de l’emploi Saint-Hyacinthe
DESCRIPTION:Saisis l’opportunité de décrocher un nouvel emploi à Saint-Hyacinthe\nPour les habitants de la Montérégie ou pour ceux qui souhaitent s’y installer\, Saint-Hyacinthe et les entreprises locales ont beaucoup à t’apporter! Pour concilier une vie professionnelle et personnelle\, trouver l’emploi adapté à tes besoins et proche de chez toi semble idéal.\nÀ la Journée de l’emploi Saint-Hyacinthe\, découvre des offres de domaines variés et profite des conseils d’organismes d’aide à l’emploi et d’immigration!
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SUMMARY:Enrayer la spirale de la procrastination avec l’approche d’acception et d’engagement (ACT)
DESCRIPTION:ASSOCIATION QUÉBÉCOISE DES PROFESSIONNELS DU DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE\nDate 2023 : 7 novembre de 12h à 14h \nDate 2024 : à venir \nDurée : 2 heures \nPrix membre : 150 $ (taxes incluses) \nPrix non-membre : 300 $ (taxes incluses) \nPrix de groupe : contacter AQPDDC (formation.aqpddc@gmail.com) \nAprès avoir sensibilisé les personnes participantes aux enjeux et conséquences qui sont liés à la procrastination\, la formation propose de leur présenter des techniques et des stratégies d’intervention fondées sur l’approche d’acceptation et d’engagement qui vise à aider les personnes à déjouer leur tendance à procrastiner (par exemple à l’égard de leur étude ou leur recherche d’un emploi) pour favoriser leur persévérance et leur engagement. Les objectifs de la formation sont : \n\n\nComprendre les ressorts psychologiques sous-jacents à la procrastination\, son mécanisme de fonctionnement et son utilité pour l’individu ainsi que les liens qu’elle entretient avec le perfectionnisme et l’anxiété de performance. \n\n\nCerner en quoi l’approche d’acceptation et d’engagement\, par l’apprentissage de la souplesse psychologique\, peut représenter un axe intéressant pour apprendre à déjouer le mécanisme de la procrastination. \n\n\nPrendre connaissance de quelques stratégies concrètes d’interventions permettant l’apprentissage de la persévérance face aux obstacles qui se présentent chez les individus.
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SUMMARY:Journée de l’emploi Brossard
DESCRIPTION:Participez à notre journée de l’emploi local!\nAvec la Journée de l’emploi Brossard\, dédiée à l’emploi local\, vous pourrez rencontrer des employeurs de la région et découvrir des opportunités professionnelles pour faire avancer votre carrière en trouvant un emploi proche de chez vous. \nDes organismes seront également présents pour vous aider et vous accompagner dans vos démarches de recherches d’emploi.
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SUMMARY:Salon Carrière Formation de Québec
DESCRIPTION:Le Salon Carrière Formation de Québec est un événement d’envergure dans le domaine de la formation et de l’information sur les carrières au Québec depuis 29 ans. Il possède tous les outils nécessaires pour venir en aide aux étudiants\, aux personnes en réorientation de carrière et celles en recherche d’emploi. C’est un incontournable dans le domaine de l’éducation et du choix de carrière. \nSECTEUR DE LA FORMATION – ouvert 3 jours – 19\, 20 et 21 octobre 2023 \n\nCentres de services scolaires\nCentres de formation professionnelle\nÉtablissements d’enseignement collégial\nUniversités\nOrdres professionnels\nComités sectoriels de main-d’œuvre\n\nSECTEUR DE L’EMPLOI – ouvert 2 jours – 20 et 21 octobre 2023 \n\nEntreprises en recherche de main-d’œuvre\nOrganismes d’aide à l’emploi\nCentres de formation continue
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SUMMARY:Salon national de l'éducation
DESCRIPTION:Le Salon permet à tous\, jeunes et adultes\, de retrouver sous un même toit pendant 2 jours de multiples ressources du monde de l’éducation et du choix de carrière\, et d’échanger en face-à-face avec leurs représentants. Ne manquez pas cette occasion de découvrir et d’explorer les innombrables options d’études et de formation ainsi que les différents métiers et professions qui s’offrent à vous! \nExplorer le Salon en quelques clics…\n\nSes zones thématiques\nSes activités et animations\nSes secteurs en vedette
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SUMMARY:Foire nationale de l'emploi
DESCRIPTION:La Foire nationale de l’emploi est le plus gros et le plus important salon de l’emploi et de la formation continue au Canada. La Foire nationale de l’emploi favorise l’embauche et le développement de carrière de tous les candidats dans un cadre propice\, dynamique\, unique et sécuritaire. Approche directe\, approche humaine. Les rencontres en personne\, ce sera toujours la meilleure approche. \nSoyez au rendez-vous pour rencontrer plus de 300 exposants et partenaires les jeudi 12 et vendredi 13 octobre 2023 au Stade olympique de Montréal. Après une remarquable édition record en 2022\, la Foire nationale de l’emploi suscite plus d’intérêt que jamais auprès des employeurs et des candidats. L’entrée est gratuite pour tous les candidats. Bienvenue au plus gros salon de l’emploi jamais présenté au Canada.
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SUMMARY:Les cartes de la matrice ACT (approche d'acceptation et d'engagement) : des stratégies gagnantes pour aider vos personnes clientes à atteindre leurs objectifs de vie
DESCRIPTION:Date 2023 : 3 octobre de 12h à 14h \nDurée : 2 heures \nDate 2024 : à venir \nPrix membre : 150 $ (taxes incluses) \nPrix non-membre : 300 $ (taxes incluses) \nPrix groupe de 6 à 12 personnes : contacter AQPDDC (formation.aqpddc@gmail.com) \nLa formation vise à permettre aux personnes participantes de découvrir l’approche d’acceptation et d’engagement\,\nson origine\, ses fondements et les 6 leviers d’intervention de la souplesse psychologique qu’elle\ncultive et qui sont regroupés dans une grille d’analyse et d’intervention : la matrice. Dans la\ncontinuité\, la formation a pour but de partager aux personnes  participants comment cultiver la souplesse\npsychologique chez les clientes et clients en intégrant\, dans la matrice\, une série de cartes qui proposent de\nfaciliter la pratique de l’ACT en intervention et cela de manière puissante et ludique.
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SUMMARY:Salon emplois au complexe Desjardins à Montréal
DESCRIPTION:Nous proposons ces salons deux fois par an\, (mars et septembre). Chacun de ces salons restera disponible pendant 6 mois sur cette plateforme. Vous pourrez consulter à tout moment les profils des entreprises\, les offres d’emploi\, les produits et services ainsi que la section carrières et pro fessions. Fulljobs.ca est plus qu’un site d’emploi et d’entrepreneuriat\, c’est aussi un réseau de contacts. Profitez de cette opportunité pour créer des liens et travailler en réseau avec les autres membres et les entreprises. Fulljobs.ca a été créé pour vous. \nVous avez des idées de développement\, écrivez-moi (infos@fulljobs.ca)\nRichard Grondin\, promoteur et président de Fulljobs.ca \nFulljobs.ca est une division de WBNBC\, The World’s Best
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SUMMARY:Journée de l’emploi Laval
DESCRIPTION:Participez à notre journée de l’emploi local!\nAvec la Journée de l’emploi Laval\, dédiée à l’emploi local\, vous pourrez rencontrer des employeurs de la région et découvrir des opportunités professionnelles pour faire avancer votre carrière en trouvant un emploi proche de chez vous. \nDes organismes seront également présents pour vous aider et vous accompagner dans vos démarches de recherches d’emploi\, mais aussi vous conseiller sur les formations.
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SUMMARY:Journée de l’emploi Laurentides
DESCRIPTION:Participez à notre journée de l’emploi local!\nAvec la Journée de l’emploi Laurentides\, dédiée à l’emploi local\, vous pourrez rencontrer des employeurs de la région et découvrir des opportunités professionnelles pour faire avancer votre carrière en trouvant un emploi proche de chez vous. \nLes Laurentides vous apportent un cadre de vie riche et les entreprises locales ont\, elles aussi\, beaucoup à vous offrir! Le temps d’une journée\, venez rencontrer des recruteurs\, locaux et de domaines variés\, réunis dans un même évènement. Vous pourrez également découvrir des organismes d’aide à l’emploi et à l’immigration\, mais aussi en apprendre plus sur la formation pour les adultes.
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SUMMARY:Career Development Practice | Kelowna Cohort
DESCRIPTION:Career Development Practice: Building a New Era is a 30-hour course with approximately 18 hours of live facilitated instruction (2 days in-person and three 2-hour online sessions on Zoom/Teams) and 12 hours of self-directed learning delivered over 4 weeks\, followed by the completion of a final assessment. \nModule 1 | Virtual – Wednesday June 7th\,  11am to 1pm\, Pacific time \nModule 2 | Virtual – Wednesday June 14th\, 11am to 1pm\, Pacific time \nModule 3 | In-Person – Wednesday June 21st and Thursday June 22nd\, 9am to 4pm Pacific time \nModule 4 | Virtual – Wednesday June 28th\, 11am to 1pm\, Pacific time \nClick Here for Full Details \nDownload Information Flyer
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SUMMARY:Career Development Practice | Calgary Cohort
DESCRIPTION:Career Development Practice: Building a New Era is a 30-hour course with approximately 18 hours of live facilitated instruction (2 days in-person and three 2-hour online sessions on Zoom/Teams) and 12 hours of self-directed learning delivered over 4 weeks\, followed by the completion of a final assessment. \nModule 1 | Virtual – Wednesday Jun 7th\, 11am to 1pm Mountain time \nModule 2 | Virtual – Wednesday June 14th\, 11am to 1pm Mountain time \nModule 3 | In-Person – Wednesday June 21st and Thursday June 22nd\, 9am to 4pm Mountain time \nModule 4 | Virtual – Wednesday June 28th\, 11am to 1pm Mountain time \nClick Here for Full Details \nDownload Information Flyer
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SUMMARY:Career Development Practice | Fredericton Cohort
DESCRIPTION:Career Development Practice: Building a New Era is a 30-hour course with approximately 18 hours of live facilitated instruction (2 days in-person and three 2-hour online sessions on Zoom/Teams) and 12 hours of self-directed learning delivered over 4 weeks\, followed by the completion of a final assessment. \nModule 1 | Virtual – Tuesday June 6th\, 9:30am to 11:30am\, Atlantic time \nModule 2 | Virtual – Tuesday June 13th\, 9:30am to 11:30am\, Atlantic time \nModule 3 | In-Person – Tuesday June 20th and Wednesday June 21st\, 9:30am – 4:30pm\, Atlantic time \nModule 4 | Virtual – Tuesday\, June 27th\, 9:30am to 11:30am\, Atlantic time \nClick Here for Full Details \nDownload Information Flyer
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DESCRIPTION:Career Development Practice: Building a New Era is a 30-hour course with approximately 18 hours of live facilitated instruction (2 days in-person and three 2-hour online sessions on Zoom/Teams) and 12 hours of self-directed learning delivered over 4 weeks\, followed by the completion of a final assessment. \nModule 1 | Virtual – Tuesday June 6th\, 9:30am to 11:30am\, Atlantic time \nModule 2 | Virtual – Tuesday June 13th\, 9:30am to 11:30am\, Atlantic time \nModule 3 | In-Person – Tuesday June 20th and Wednesday June 21st\, 9:30am – 4:30pm\, Atlantic time \nModule 4 | Virtual – Tuesday\, June 27th\, 9:30am to 11:30am\, Atlantic time \nClick Here for Full Details \nDownload Information Flyer
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DESCRIPTION:Career Development Practice: Building a New Era is a 30-hour course with approximately 18 hours of live facilitated instruction (2 days in-person and three 2-hour online sessions on Zoom/Teams) and 12 hours of self-directed learning delivered over 4 weeks\, followed by the completion of a final assessment. \nModule 1 | Virtual – Tuesday June 6th\, 9:30am to 11:30am\, Atlantic time \nModule 2 | Virtual – Tuesday June 13th\, 9:30am to 11:30am\, Atlantic time \nModule 3 | In-Person – Tuesday June 20th and Wednesday June 21st\, 9:30am – 4:30pm\, Atlantic time \nModule 4 | Virtual – Tuesday\, June 27th\, 9:30am to 11:30am\, Atlantic time \nClick Here for Full Details \nDownload Information Flyer
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SUMMARY:Career Development Practice | Summerside Cohort
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SUMMARY:Une pratique du counseling de carrière portée au rythme des trois vagues des thérapies cognitives-comportementales (TCC)
DESCRIPTION:ASSOCIATION QUÉBÉCOISE DES PROFESSIONNELS DU DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE\nDate 2023 : \nVolet 1 : 29 mai de 9h à 12h \nVolet 2 : 5 juin de 9h à 12h \nDates 2024 : à venir \nDurée : 6 heures \nPrix membre : 340 $ (taxes incluses) \nPrix non-membre : 680 $ (taxes incluses) \nPrix de groupe : \n\n\n6 à 10 personnes : 2 329 (taxes incluses) \n\n\n+ de 10 personnes (jusqu’à 20) : 3 105 $ (taxes incluses) \n\n\nLes organisations membres ont 15 % de rabais avant taxes sur les prix de groupe. \nDescriptions de la formation :  \nToute intervention psychologique\, en counseling de carrière et autrement\, a minimalement pour but de faciliter un « changement » sur le plan des attitudes et des comportements. Les approches cognitives et comportementales en counseling de carrière et autres pratiques d’interventions sur le plan des relations humaines et de la santé mentale se sont déployées historiquement en trois vagues : 1) observation\, modification ou suppression de comportements; actions ; 2) ajustement de l’influence des perceptions de soi et du monde\, au travers de ses pensées\, ses émotions\, ses actions; 3) conscience\, acceptation\, observation de ses pensées et de ses émotions. Chacune intégrée et contributive à la suivante. Cette formation d’une journée (six heures) propose l’exploration\, ainsi que l’illustration et l’intégration pratique de stratégies d’évaluation et d’intervention en contextes de counseling de carrière. Dans un premier temps\, il sera question d’aider les personnes participantes à situer leurs pratiques\, actuelles et souhaitées\, en regard des trois vagues cognitives-comportementales. Un exposé théorique\, accompagné de références à des interventions brèves en counseling de carrière\, ainsi que des échanges en groupe\, permettra ce positionnement. Dans un deuxième temps\, les personnes participantes pourront découvrir des stratégies d’intervention novatrices et ludiques en counseling de carrière de chacune des vagues cognitives et comportementales. Dans un troisième et dernier temps\, un travail d’étude de cas sera réalisé en sous-groupe et en grand groupe avec l’ensemble des personnes participantes de façon à s’approprier les approches et les stratégies d’intervention en regard de leurs pratiques scolaires.
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SUMMARY:Career Development Practice | Brandon Cohort
DESCRIPTION:Career Development Practice: Building a New Era is a 30-hour course with approximately 18 hours of live facilitated instruction (2 days in-person and three 2-hour online sessions on Zoom/Teams) and 12 hours of self-directed learning delivered over 4 weeks\, followed by the completion of a final assessment. \nModule 1 | Virtual – Wednesday May 24th\, 11am to 1pm\, Central time \nModule 2 | Virtual – Wednesday May 31st\, 11am to 1pm\, Central time \nModule 3 | In-Person – Wednesday June 7th and Thursday June 8th\, 9am to 4pm Central time \nModule 4 | Virtual – Wednesday June 14th\, 11am to 1pm\, Central time \nClick Here for Full Details \nDownload Information Flyer
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SUMMARY:Career Development Practice | Saskatoon Cohort
DESCRIPTION:Career Development Practice: Building a New Era is a 30-hour course with approximately 18 hours of live facilitated instruction (2 days in-person and three 2-hour online sessions on Zoom/Teams) and 12 hours of self-directed learning delivered over 4 weeks\, followed by the completion of a final assessment. \nModule 1 | Virtual – Thursday May 18th\, 9am to 11am\, Central time \nModule 2 | Virtual – Thursday May 25th\, 9am to 11am\, Central time \nModule 3 | In-Person – Thursday June 1st and Friday June 2nd\, 9am to 4pm Central time \nModule 4 | Virtual – Thursday June 8th\, 9am to 11am\, Central time \nClick Here for Full Details \nDownload Information Flyer
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SUMMARY:Le français inclusif en développement de carrière
DESCRIPTION:ASSOCIATION QUÉBÉCOISE DES PROFESSIONNELS DU DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE\nNouvelle date en 2023 : 17 mai de 9h à 12h \nDate 2024 : à venir \nDurée : 3 heures \nPrix membre : 155 $ (taxes incluses) \nPrix non membre : 310 $ (taxes incluses) \nPrix de groupe : contacter AQPDDC (formation.aqpddc@gmail.com) \nL’arrivée de la tant attendue mention légale de sexe X auprès de l’État civil québécois depuis juin 2022 amène son lot d’interrogations pour bon nombre de personnes qui n’avaient toujours pas osé franchir le cap de l’écriture neutre\, épicène\, inclusive ou non-binaire. Si de nombreuses personnes affirmaient déjà leur identité non-binaire\, maintenant que les instances gouvernementales reconnaissent le genre neutre\, ce n’est qu’une question de temps avant que vous vous retrouviez face à de la clientèle dont le genre légal n’est ni masculin\, ni féminin. Dans ce contexte\, comment s’assurer de respecter l’identité de genre de la personne qui se trouve devant nous alors que le français est une langue si fortement genrée? Comment naviguer les enjeux légaux liés à une transition de genre? Quel(s) prénom(s) et genre écrire où\, si les changements légaux n’ont pas été faits? Quels sont les particularités propres aux personnes trans et non-binaires qui utilisent les services des professionnel·le·s du développement de carrière? \nÀ la fin de cette formation\, les personnes participantes seront en mesure de : \n\n\nPrivilégier les pratiques inclusives et transaffirmatives auprès de leur clientèle \n\n\nSélectionner la ou les formes d’écriture inclusive les plus appropriées selon leur besoin de communication; \n\n\nAdapter des textes et documents existants afin de les rendre inclusifs; \n\n\nSe positionner comme agent·e·s de changement allié·e·s des personnes trans et non-binaires
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SUMMARY:Career Development Practice | Regina Cohort
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SUMMARY:Journée de l’emploi Granby
DESCRIPTION:Participez à notre journée de l’emploi local !\nAvec la Journée de l’emploi Granby\, dédiée à l’emploi local\, vous pourrez rencontrer des employeurs de la région et découvrir des opportunités professionnelles pour faire avancer votre carrière en trouvant un emploi proche de chez vous. \nDes organismes seront également présents pour vous aider et vous accompagner dans vos démarches de recherches d’emploi.
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